Algemene Voorwaarden Spot on City Gym

Besloten vennootschap Spot on City Gym BV (hierna: Spot on City Gym ) is ingeschreven bij de Kamer

van Koophandel onder nummer 82156808 en is gevestigd aan Van hallstraat 30 (7204 JX) te Zutphen.

Artikel 1 - Begrippen

1. In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis

gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.

2. Aanbod: iedere aanbieding of offerte aan Lid tot het verrichten van Diensten door Spot on City Gym

BV .

3. Abonnement: het maandelijkse fitnessabonnement waarmee Lid onbeperkt gebruik kan maken van de

fitnessruimte van Spot on City Gym BV .

4. Deelnemer: de natuurlijke persoon die feitelijk deelneemt aan de Diensten.

5. Diensten: de Diensten van Spot on City Gym zijn personal training, fitness, groepsles trainingen,

voedingsadvies, Coaching en training (nobco), sportlessen alsmede preventieve sportactiviteiten en

sportactiviteiten in de breedste zin van het woord.

6. Dienstverlener: Spot on City Gym biedt Diensten aan Lid hierna: Spot on City Gym .

7. Lid: de natuurlijke persoon die niet handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf die Spot on City

Gym heeft aangesteld, of waaraan Spot on City Gym een voorstel op grond van een Overeenkomst

heeft gedaan.

8. Overeenkomst: elke Overeenkomst of Abonnement en andere verplichtingen tussen Lid en Spot on

City Gym , alsmede voorstellen van Spot on City Gym voor Diensten die door Spot on City Gym aan Lid

worden verstrekt en die door Lid worden aanvaard en zijn geaccepteerd en uitgevoerd door Spot on City

Gym waarmee deze algemene voorwaarden een onverbrekelijk geheel vormen.

Artikel 2 - Toepasselijkheid

1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk Aanbod van Spot on City Gym , elke

Overeenkomst tussen Spot on City Gym en Lid en op elke dienst die door Spot on City Gym wordt

aangeboden.

2. Voordat een Overeenkomst wordt gesloten, krijgt Lid de beschikking over deze algemene

voorwaarden. Indien dit redelijkerwijs niet mogelijk is, zal Spot on City Gym aan Lid aangeven op welke

wijze Lid de algemene voorwaarden kan inzien.

3. Afwijking van deze algemene voorwaarden is niet mogelijk. In uitzonderlijke situaties kan van de

algemene voorwaarden afgeweken worden voor zover dit expliciet en schriftelijk met Spot on City Gym is

overeengekomen.

4. Deze algemene voorwaarden zijn ook van toepassing op aanvullende, gewijzigde en

vervolgopdrachten van Lid.

5. De minimale leeftijd van Lid dient 18 jaar te zijn, tenzij de minderjarige van 16 jaar of ouder uitdrukkelijk

en schriftelijk toestemming heeft verkregen van zijn/haar ouder(s) en/of wettelijke verzorger.

6. Indien een of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden gedeeltelijk of geheel nietig zijn

of worden vernietigd, blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden in stand, en zal de

nietige/vernietigde bepaling(en) vervangen worden door een bepaling met dezelfde strekking als de

originele bepaling.

7. Onduidelijkheden over de inhoud, uitleg of situaties die niet geregeld zijn in deze algemene

voorwaarden, dienen beoordeeld en uitgelegd te worden naar de geest van deze algemene voorwaarden.

8. De toepasselijkheid van de artikelen 7:404 BW en 7:407 lid 2 BW is expliciet uitgesloten.

9. Indien in deze algemene voorwaarden wordt verwezen naar zij/haar, dient dit tevens te worden

opgevat als een verwijzing naar hij/hem/zijn, indien en voor zover van toepassing.

10. In het geval Spot on City Gym niet steeds naleving van deze algemene voorwaarden heeft verlangd,

blijft zij haar recht behouden om geheel of ten dele nakoming van deze algemene voorwaarden te

vorderen.

11. Door ondertekening van de Overeenkomst gaat Lid ook akkoord met de inhoud van het

faciliteitenreglement waarnaar in de Overeenkomst wordt verwezen, alsmede het (eventueel) geldende

(huishoudelijk) reglement van de Club dat van tijd tot tijd naar eigen goeddunken gewijzigd kan worden

door Spot on City Gym .

12. Het Lid wordt toegelaten tot Spot on City Gym en haar faciliteiten indien hij voldoet aan de

lidmaatschapsbetalingen zoals opgenomen in de Overeenkomst.

Artikel 3 - Het Aanbod

1. Alle door Spot on City Gym gedane aanbiedingen zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders

is aangegeven. Indien het Aanbod beperkt of onder specifieke voorwaarden geldig is, wordt dit

uitdrukkelijk in het Aanbod vermeld.

2. Spot on City Gym is slechts aan een Aanbod gebonden indien deze door Lid schriftelijk binnen 30

dagen wordt bevestigd. Niettemin heeft Spot on City Gym het recht een Overeenkomst met een

(potentiële) Lid om een voor Spot on City Gym gegronde reden te weigeren.

3. Het aanbod bevat een omschrijving van de aangeboden Diensten. De beschrijving is voldoende

gespecificeerd, zodat Lid in staat is om een goede beoordeling van het aanbod te maken. Eventuele

gegevens in het aanbod zijn slechts een indicatie en kunnen geen grond zijn voor enige

schadevergoeding of het ontbinden van de Overeenkomst.

4. Het Aanbod bevat ten minste:

a. de vermelding van de mogelijkheid om de fitnessruimte(s) en faciliteiten te bezichtigen;

b. de bedenktijd, zoals bedoeld in artikel 4 lid 5 van deze algemene voorwaarden;

c. de faciliteiten en begeleiding waarvan gebruik gemaakt kan worden;

d. de dagen en tijden waarop er gebruik gemaakt kan worden van de faciliteiten;

e. de kosten voor het lidmaatschap en de gevolgen voor de kosten bij een eerdere opzegging.

5. Aanbiedingen of offertes gelden niet automatisch voor vervolgopdrachten.

Artikel 4 - Totstandkoming van de Overeenkomst en inschrijving

1. De Overeenkomst komt tot stand op het moment dat Lid een Aanbod c.q. Overeenkomst van Spot on

City Gym heeft aanvaard door een ondertekend inschrijf formulier (ingescand of origineel) aan Spot on

City Gym te retourneren, dan wel een expliciet en ondubbelzinnig akkoord geeft op het Aanbod per email.

2. Spot on City Gym is niet gehouden aan een Aanbod indien Lid redelijkerwijs had kunnen verwachten

of heeft moeten begrijpen of behoorde te begrijpen dat het Aanbod een kennelijke vergissing of

verschrijving bevat. Aan deze vergissing of verschrijving kan Lid geen rechten ontlenen.

3. Indien Lid een reeds bevestigde Overeenkomst annuleert, worden de reeds daadwerkelijk gemaakte

kosten (inclusief de bestede tijd) in rekening gebracht bij Lid.

4. Elke Overeenkomst die met Spot on City Gym wordt aangegaan berust bij het bedrijf en niet bij een

individuele persoon die met Spot on City Gym is verbonden.

5. Lid heeft gedurende de wettelijke termijn van 14 dagen recht op herroeping, tenzij Spot on City Gym

met toestemming van Lid reeds een aanvang heeft gemaakt met de Dienstverlening of wanneer Lid

gebruik heeft gemaakt van de faciliteiten van Spot on City Gym . Lid ziet door middel van deze

toestemming af van haar herroepingsrecht.

6. Indien de Overeenkomst door meerdere Lids wordt aangegaan, is elk Lid afzonderlijk hoofdelijk

aansprakelijk voor de nakoming van alle uit de Overeenkomst voortvloeiende verplichtingen.

7. De Overeenkomst is strikt persoonlijk en niet overdraagbaar.

8. Tijdens het eerste bezoek aan Spot on City Gym ontvangt Lid op vertoon van een geldig

legitimatiebewijs een Spot on City Gym unieke barcode. Uitsluitend op vertoon van deze barcode krijgt

Lid toegang tot de locatie van Spot on City Gym .

9. Er zal bij inschrijving een digitale foto van het Lid worden gemaakt ter identificatie en veiligheid. Spot

on City Gym kan werken met geautomatiseerde gezichtsherkenning bij de ingang van de sportlocatie om

Lid te verifiëren en toe te laten tot de sportlocatie.

10. Inschrijfkosten worden bij inschrijving tezamen met het eerste termijn bij aanvang van het

lidmaatschap voldaan.

11. Leeftijdsgebonden lidmaatschappen zullen bij het bereiken van de maximale leeftijd automatisch

overgaan naar het reguliere – niet leeftijdsgebonden – lidmaatschap met de daaraan verbonden

lidmaatschapsprijzen.

Artikel 5 - Duur van de Overeenkomst

1. Door het aangaan van de Overeenkomst gaat Lid akkoord met de minimale lidmaatschapsperiode

vanaf de vastgestelde ingangsdatum tot de vastgestelde einddatum. Na de vastgestelde einddatum zal

het lidmaatschap en de betalingsverplichting stilzwijgend telkens met een volledige maand worden

verlengd, tenzij Lid zijn lidmaatschap beëindigt door het geven van een schriftelijke verklaring welke een

volledige maand voor afloop van de einddatum door Spot on City Gym is ontvangen.

2. Zowel Lid als Spot on City Gym kan de Overeenkomst ontbinden op grond van een toerekenbare

tekortkoming in de nakoming van de Overeenkomst indien de andere partij schriftelijk in gebreke is

gesteld en haar een redelijke termijn is gegeven tot nakoming van haar verplichtingen en zij alsnog

verzuimt haar verplichtingen alsdan correct na te komen. Hieronder worden tevens verstaan de betalingen medewerkingsverplichtingen van Lid alsmede schending van de Overeenkomst of deze algemene

voorwaarden of in het geval Lid zich onrechtmatig heeft gedragen jegens Spot on City Gym , een ander

lid of een medewerker.

3. De ontbinding van de Overeenkomst laat de betalingsverplichtingen van Lid onverlet voor zover Spot

on City Gym ten tijde van de ontbinding reeds werkzaamheden heeft verricht of prestaties heeft

geleverd. Lid dient de overeengekomen vergoeding te voldoen.

4. Zowel Lid als Spot on City Gym kan de Overeenkomst zonder nadere ingebrekestelling geheel of

gedeeltelijk schriftelijk met onmiddellijke ingang opzeggen in geval Spot on City Gym in surseance van

betaling verkeert, faillissement is aangevraagd of desbetreffende onderneming van Spot on City Gym

eindigt door liquidatie. Indien een situatie zoals hierboven vermeld zich voordoet, is Spot on City Gym

nimmer gehouden tot restitutie van reeds ontvangen gelden en/of schadevergoeding.

5. Lid kan de Overeenkomst beëindigen als hij gedurende de looptijd van de Overeenkomst verhuist

buiten een straal van 25 kilometer van de locatie van Spot on City Gym en zich binnen een straal van 25

kilometer van het nieuwe adres geen alternatieve sportclub bevindt. Beëindiging van de Overeenkomst

geschiedt in dat geval door minimaal één maand van tevoren een schriftelijk bewijs van inschrijving bij de

gemeente waarnaar is verhuisd aan Spot on City Gym te overhandigen. De Overeenkomst zal in dit

geval eindigen op de laatste dag van de eerstvolgende maand.

6. Indien Spot on City Gym haar onderneming beëindigt, dan is tussentijdse opzegging door Spot on City

Gym mogelijk met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Het resterende

lidmaatschapsgeld wordt in dat geval terugbetaald.

Artikel 6 - Uitvoering van de Dienstverlening

1. Spot on City Gym zal zich inspannen om de overeengekomen Dienst met de grootst mogelijke

zorgvuldigheid uit te voeren zoals van een goed dienstverlener verlangd mag worden. Spot on City Gym

staat in voor een professionele en onafhankelijke dienstverlening. Alle Diensten worden uitgevoerd op

basis van een inspanningsverbintenis, tenzij expliciet en schriftelijk een resultaat is overeengekomen

welke uitvoerig is beschreven.

2. De Overeenkomst op basis waarvan Spot on City Gym de Diensten uitvoert, is leidend voor de

omvang en de reikwijdte van de dienstverlening. De Overeenkomst zal alleen worden uitgevoerd ten

behoeve van Lid. Derden kunnen geen rechten ontlenen aan de inhoud van de uitgevoerde Diensten in

verband met de Overeenkomst.

3. De door Lid verstrekte informatie en gegevens zijn de basis waarop de door Spot on City Gym

aangeboden Diensten en de prijzen zijn gebaseerd. Spot on City Gym heeft het recht haar

dienstverlening en haar prijzen aan te passen indien de verstrekte informatie onjuist en/of onvolledig blijkt

te zijn.

4. Bij de uitvoering van de Diensten is Spot on City Gym niet verplicht of gehouden om de aanwijzingen

van Lid op te volgen indien daardoor de inhoud of omvang van de overeengekomen Diensten wordt

gewijzigd. Indien de aanwijzingen nadere werkzaamheden opleveren voor Spot on City Gym , is Lid

gehouden om dienovereenkomstig de aanvullende bijkomende kosten te vergoeden op basis van een

nieuwe offerte.

5. Spot on City Gym is gerechtigd om voor de uitvoering van de Diensten naar eigen inzicht derden in te

schakelen.

6. Indien de aard en de duur van de opdracht dit vereisen, houdt Spot on City Gym Lid tussentijds via de

overeengekomen wijze op de hoogte van de voortgang.

7. De uitvoering van de Diensten is gebaseerd op de door Lid verstrekte informatie. Indien de informatie

gewijzigd dient te worden, kan dit gevolgen hebben voor een eventuele vastgestelde planning. Nimmer is

Spot on City Gym aansprakelijk voor het bijstellen van de planning. Indien de aanvang, voortgang of

oplevering van de Diensten wordt vertraagd doordat bijvoorbeeld Lid niet of niet tijdig, of niet in het

gewenste formaat alle gevraagde informatie heeft aangeleverd, onvoldoende medewerking verleent, een

eventueel voorschot niet tijdig is ontvangen door Spot on City Gym of er door andere omstandigheden,

welke voor rekening en risico van Lid komen, sprake is van vertraging heeft Spot on City Gym recht op

een redelijke verlenging van de (op)leveringstermijn. Alle schade en bijkomende kosten als gevolg van

vertraging door een oorzaak zoals hierboven genoemd komen voor rekening en risico van Lid.

8. Lid heeft recht om zeven dagen per week, op openings tijden gebruik te kunnen maken van alle

beschikbare sportfaciliteiten binnen het gekozen lidmaatschap. Spot on City Gym behoudt zich het recht

voor om openingstijden te wijzigen. Spot on City Gym zal de voorgenomen wijzigingen minimaal vier

weken van tevoren aankondigen.

9. Eenieder dient zich te houden aan de opgegeven huisregels van Spot on City Gym . Overtreding

hiervan kan tot gevolg hebben dat de Overeenkomst wordt ontbonden en Lid de toegang tot de locatie

van Spot on City Gym wordt ontzegd.

10. In geval van onderhoud aan de locatie van Spot on City Gym is Spot on City Gym niet aansprakelijk

voor het niet beschikbaar zijn van de locatie. Nimmer is Lid gerechtigd tot enige restitutie van reeds

betaalde gelden of enige schadevergoeding.

11. Spot on City Gym staat ervoor in dat de faciliteiten en geleverde diensten beantwoorden aan de

Overeenkomst. In het kader daarvan onderwerpt Spot on City Gym de apparatuur en overige

voorzieningen aan het vereiste onderhoud, staat Spot on City Gym ervoor in dat de instructeurs en/of

begeleiders over de kennis beschikken die redelijkerwijs mag worden verwacht en zorgt Spot on City

Gym ervoor dat er voldoende EHBO-middelen aanwezig zijn.

Artikel 7 - Verplichtingen Lid

1. Lid is verplicht alle door Spot on City Gym verzochte informatie alsmede relevante bijlagen en

aanverwante informatie en gegevens tijdig en/of voor aanvang van de Diensten en in de gewenste vorm

te verstrekken ten behoeve van een juiste en doelmatige uitvoering van de Overeenkomst. Bij gebreke

hiervan kan het voorkomen dat Spot on City Gym niet in staat is een volledige uitvoering en/of oplevering

van de betreffende stukken te realiseren. De gevolgen van een dergelijke situatie komen te allen tijde

voor rekening en risico van Lid.

2. Spot on City Gym is niet verplicht om de juistheid en/of volledigheid van de aan haar verstrekte

informatie te controleren of om Lid te updaten met betrekking tot de informatie als deze in de loop van de

tijd is veranderd, noch is Spot on City Gym verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van de

informatie die door Spot on City Gym voor derden is samengesteld en/of aan derden wordt verstrekt in

het kader van de Overeenkomst.

3. Spot on City Gym kan, indien dit nodig is voor de uitvoering van de Overeenkomst, verzoeken om

aanvullende informatie. Bij gebreke hiervan is Spot on City Gym gerechtigd om zijn werkzaamheden op

te schorten totdat de informatie is ontvangen, zonder gehouden te zijn tot vergoeding van enige

schadevergoeding uit welke hoofde dan ook jegens Lid. Ingeval van gewijzigde omstandigheden dient Lid

dit direct, dan wel uiterlijk 3 werkdagen nadat de wijziging bekend is geworden, kenbaar te maken aan

Spot on City Gym .

4. Lid heeft een meldplicht aangaande (potentiële) gezondheidsrisico’s met betrekking tot het sporten. Lid

is verplicht voor aanvang van een groepsles training of voordat hij de apparaten van Spot on City Gym

gebruikt, aan Spot on City Gym aan te geven indien hij last heeft van blessures en/of medicijnen gebruikt

waardoor hij niet op normale wijze deel kan nemen. Lid is zelf verantwoordelijk en aansprakelijk voor het

niet, niet tijdig en/of niet volledig doorgeven van deze informatie.

5. Alle (lichamelijke) schade ten gevolge van het gebruiken van de apparaten en/of faciliteiten alsmede

deelname aan de groepsles training is geheel op eigen risico en verantwoordelijkheid van Lid.

6. Lid dient zich aan de huisregels te houden. Bij gebreke hiervan is Spot on City Gym gerechtigd om Lid

de toegang tot Spot on City Gym voor onbepaalde tijd te ontzeggen. De huisregels worden bij

inschrijving kenbaar gemaakt aan Lid en zijn te allen tijde in te zien op de fysieke locatie en op de

website.

7. Lid is verplicht passende sportkleding en sportschoenen (die enkel binnen gedragen worden) te dragen

en de door Spot on City Gym opgestelde hygiëne-eisen in acht te nemen wanneer hij gebruikmaakt van

de faciliteiten van Spot on City Gym . Bij gebreke hiervan heeft Spot on City Gym het recht Lid hierop

aan te spreken en hem het gebruik van de faciliteiten te ontzeggen, totdat Lid deze verplichtingen alsnog

nakomt. Het dragen van een pet of capuchon is niet toegestaan in verband met veiligheid en

herkenbaarheid.

8. Het gebruik van de faciliteiten van Spot on City Gym is geheel op eigen risico en verantwoordelijkheid.

Spot on City Gym streeft ernaar om ieder (nieuw) Lid een goede begeleiding en training te geven ter

waarborging van een veilig en juist gebruik van de fitnessapparatuur op de locatie van Spot on City Gym .

Lid zorgt er zelf voor dat hij voor een rondleiding of begeleiding een afspraak maakt met een medewerker

van Spot on City Gym . Als Leden niet vertrouwd zijn met (een onderdeel van) de fitnessapparatuur of

bepaalde oefeningen, dienen zij een medewerker van Spot on City Gym om advies vragen.

9. Lid dient op de hoogte te zijn van alle regels die van toepassing zijn op zijn lidmaatschap en deelname

aan de faciliteiten van Spot on City Gym . Indien een medewerker een instructie geeft aan Lid is Lid

gehouden om deze (redelijke) instructies op te volgen.

10. Lid dient de bediening van de alarmmelders te begrijpen en stemt ermee in om deze alleen in

noodsituaties te gebruiken. Bij misbruik van de alarmmelders kan Spot on City Gym de kosten daarvan

op Lid verhalen, al dan niet in combinatie met een direct opeisbare boete van € 150,- onverminderd het

recht van Spot on City Gym om een aanvullende boete te vorderen in het geval Spot on City Gym meer

schade heeft geleden.

11. Lid is op de hoogte dat de locatie van Spot on City Gym in principe altijd bemand is. Wanneer er

even niet een medewerker aanwezig is, is Lid nog altijd zelf verantwoordelijk voor het gebruik van

fitnessapparatuur en eventueel lichamelijk letsel dat het gebruik van de apparatuur met zich meebrengt.

Op zulke momenten dient Lid geen fitnessapparatuur te gebruiken waarmee hij niet vertrouwd is.

12. Leden mogen een gast meebrengen naar de locatie van Spot on City Gym . Lid dient dit vooraf aan te

vragen bij een medewerker van Spot on City Gym . Spot on City Gym kan gasten – indien gewenst – een

rondleiding geven en informatie verschaffen bij het bezoek.

13. Aanstootgevend, beledigend, bedreigend of gewelddadig gedrag, misbruik van apparatuur, het

gebruik van alcohol of illegale middelen en roken op de locatie van Spot on City Gym is niet toegestaan

en kan leiden tot schorsing of beëindiging van de Overeenkomst.

14. Het maken van foto’s door Lid (met inbegrip van het nemen van beelden door middel van een

mobiele telefoon of ander apparaat) is verboden in elke ruimte van Spot on City Gym .

Artikel 8 - Voedingsadvies

1. Spot on City Gym kan indien daartoe opdracht is gegeven een advies, plan van aanpak, en/of

verslaglegging ten behoeve van de dienstverlening opstellen. De inhoud hiervan is niet bindend en

slechts adviserend van aard, doch zal Spot on City Gym de op hem rustende zorgplichten in acht

nemen. Lid beslist zelf en op eigen verantwoordelijkheid of zij de adviezen opvolgt.

2. De door Spot on City Gym verstrekte adviezen, in welke vorm dan ook, zijn nimmer aan te merken als

medisch of dieetadvies. Indien Lid dit advies opvat als medisch of dieetadvies dient Lid dit eerst met een

daartoe opgeleide specialist te overleggen.

3. Lid is op eerste verzoek van Spot on City Gym verplicht om door hem verstrekte voorstellen te

beoordelen. Indien Spot on City Gym wordt vertraagd in zijn werkzaamheden, doordat Lid niet of niet

tijdig een beoordeling geeft op een door Spot on City Gym gedaan voorstel, is Lid te allen tijde zelf

verantwoordelijk voor de hierdoor ontstane gevolgen, zoals vertraging.

4. De aard van de dienstverlening brengt met zich mee dat het resultaat te allen tijde afhankelijk is van

externe factoren die de rapportages en adviezen van Spot on City Gym kunnen beïnvloeden, zoals de

kwaliteit, juistheid en tijdige aanlevering van benodigde informatie en gegevens van Lid. Lid staat in voor

de kwaliteit en voor de tijdige en juiste aanlevering van de benodigde gegevens en informatie.

5. Lid zal Spot on City Gym schriftelijk voorafgaand aan de aanvang van de werkzaamheden alle

omstandigheden melden die van belang zijn of kunnen zijn met inbegrip van enige punten en prioriteiten

waarvoor Lid aandacht wenst.

Artikel 9 - Groepsles training

1. Spot on City Gym kan een Personal Training of een groepsles training verzorgen voor Lid en andere

deelnemers. Spot on City Gym is gerechtigd het aantal deelnemers te maximeren.

2. Personal Training of een groepsles training vindt plaats op locatie van Spot on City Gym . De

Deelnemer is verplicht tenminste 10 minuten voor aanvang van de training aanwezig te zijn op de

betreffende locatie.

3. Indien Deelnemer niet tijdig voor Personal Training of een groepsles training aanwezig is, heeft Spot

on City Gym het recht de betreffende deelnemer te weigeren voor deze training. Tenzij anders

uitdrukkelijk overeengekomen, heeft deelnemer geen recht op restitutie van reeds betaalde gelden of het

inhalen van een training.

4. De Personal Training of een groepsles training wordt voor zover mogelijk afgestemd op de wensen en

de behoeften van de betreffende Deelnemer(s).

5. Lid c.q. Deelnemer zal Spot on City Gym schriftelijk voorafgaand aan de aanvang van Personal

Training of een groepsles training alle omstandigheden melden die van belang zijn of kunnen zijn met

inbegrip van enige punten en prioriteiten waarvoor Lid aandacht wenst. Hieronder wordt tevens verstaan

eventuele medische klachten en/of blessures die een voor de Deelnemer gebruikelijke deelname

(mogelijk) kunnen beperken of belemmeren.

6. Spot on City Gym is gerechtigd de Personal Training of een groepsles training te annuleren of te

verplaatsen naar een andere datum indien er te weinig aanmeldingen zijn. Het staat uitsluitend ter

oordeel van Spot on City Gym om Personal Training of een groepsles training te verplaatsen. Lid c.q.

Deelnemer wordt hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte gebracht. Indien er teveel aanmeldingen zijn,

is Spot on City Gym gerechtigd de Deelnemers die zich het laatst hebben aangemeld voor de groepsles

training te weigeren.

Artikel 10 - Gebruik fitnessapparaten

1. Lid is verplicht om een handdoek mee te nemen en te gebruiken in de fitnessruimte en de leszalen. Bij

gebruik van een fitnessapparaat, dient de handdoek over de zitting gelegd te worden, tenzij anders

aangegeven bij het betreffende fitnessapparaat.

2. Nadat het fitnessapparaat gebruikt is, dient Lid het fitnessapparaat schoon achter te laten. Lid kan

hierbij gebruik maken van de aanwezige schoonmaakmiddelen.

3. Het is niet toegestaan om meerdere fitnessapparaten tegelijkertijd bezet te houden.

4. In geval van onderhoud aan het pand van Spot on City Gym of aan de beschikbaar gestelde

apparaten is Spot on City Gym niet aansprakelijk voor het niet beschikbaar zijn van deze faciliteiten.

Nimmer is Lid gerechtigd tot enige restitutie van reeds betaalde gelden of enige schadevergoeding. Lid

kan gebruik maken van de andere beschikbare faciliteiten en/of vervangende fitnessapparatuur.

Artikel 11 - Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen

1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te

worden, of op verzoek van Lid nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Lid

te komen, is Lid verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het

overeengekomen tarief. Spot on City Gym is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Lid

verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een

bevoegde derde.

2. Indien de aanvullende werkzaamheden het gevolg zijn van nalatigheid van Spot on City Gym , Spot on

City Gym een verkeerde inschatting heeft gemaakt of de betreffende werkzaamheden in redelijkheid had

kunnen voorzien, worden deze kosten niet doorberekend aan Lid.

Artikel 12 - Prijzen en betaling

1. Alle prijzen zijn inclusief omzetbelasting (btw).

2. Spot on City Gym voert haar dienstverlening uit conform het overeengekomen tarief.

3. De kosten van een Abonnement worden op basis van automatische incasso maandelijks vooraf rond

de 25E van de maand geïncasseerd.

5. Lid is verplicht de kosten van derden, die na goedkeuring van Lid door Spot on City Gym ingezet

worden, volledig te vergoeden tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.

6. Partijen kunnen overeenkomen dat Lid een voorschot dient te betalen. Indien een voorschot is

overeengekomen, dient Lid het voorschot te betalen alvorens een aanvang wordt gemaakt met de

uitvoering van de dienstverlening.

7. Lid kan geen rechten of verwachtingen ontlenen aan een vooraf afgegeven begroting, tenzij partijen

uitdrukkelijk anders zijn overeengekomen.

8. Spot on City Gym is, zonder voorafgaande toestemming van Lid, gerechtigd om de geldende prijzen

en tarieven jaarlijks te verhogen conform de geldende inflatie tarieven. Overige prijswijzigingen

gedurende de Overeenkomst zijn mogelijk indien en voor zover deze uitdrukkelijk vooraf worden

overlegd.

9. In geval van persoonlijk faillissement, of verzoek tot betaling jegens Lid wordt de betaling en alle

andere verplichtingen van Lid uit hoofde van de Overeenkomst onmiddellijk opeisbaar.

Artikel 13 - Incassobeleid

1. Wanneer Lid niet aan haar betalingsverplichting voldoet, en niet binnen de daarvoor gestelde

betalingstermijn van 14 dagen heeft voldaan aan haar verplichting, zal Lid eerst een schriftelijke

aanmaning ontvangen met een termijn van 14 dagen na de datum van de aanmaning om alsnog aan de

betalingsverplichting te voldoen met daarbij een opgave van de buitengerechtelijke kosten indien

Consument binnen die termijn niet aan haar verplichtingen voldoet, alvorens zij in verzuim raakt.

2. Vanaf de datum dat Lid in verzuim is, zal Spot on City Gym zonder nadere ingebrekestelling recht

hebben op de wettelijke handelsrente vanaf de eerste verzuimdag tot algehele voldoening, en vergoeding

van de buitengerechtelijke kosten conform artikel 6:96 BW te berekenen volgens de staffel uit het besluit

vergoeding voor buitengerechtelijke incassokosten van 1 juli 2012.

3. Indien Spot on City Gym meer of hogere kosten heeft gemaakt welke redelijkerwijs noodzakelijk zijn,

komen deze kosten in aanmerking voor vergoeding. Ook de integrale gemaakte gerechtelijke en

executiekosten zijn voor rekening van Lid.

Artikel 14 - Privacy, gegevensverwerking en beveiliging

1. Spot on City Gym gaat zorgvuldig om met de (persoons)gegevens van Lid en zal deze slechts

conform de geldende normen gebruiken. Indien daartoe gevraagd zal Spot on City Gym de betrokkene

hierover informeren.

2. Lid is zelf verantwoordelijk voor de verwerking van gegevens die met gebruikmaking van een dienst

van Spot on City Gym verwerkt worden. Lid staat er tevens voor in dat de inhoud van de gegevens niet

onrechtmatig is en geen inbreuk maakt op enige rechten van derden. In dit kader vrijwaart Lid Spot on

City Gym tegen elke (rechts)vordering welke verband houdt met deze gegevens of de uitvoering van de

Overeenkomst.

3. Indien Spot on City Gym op grond van de Overeenkomst dient te voorzien in beveiliging van

informatie, zal deze beveiliging voldoen aan de overeengekomen specificaties en een beveiligingsniveau

dat, gelet op de stand van de techniek, de gevoeligheid van de gegevens, en de daaraan verbonden

kosten, niet onredelijk is.

4. Lid is ermee bekend en gaat ermee akkoord dat Spot on City Gym te allen tijde toezicht houdt op de

sportlocatie middels camera’s. Deze beelden worden gemaakt ten behoeve van de veiligheid van het Lid

en Spot on City Gym zelf, alsmede ter voorkoming van diefstal. Lid wordt dan ook gefilmd in alle

openbare ruimtes van Spot on City Gym . Indien Lid niet gefilmd wenst te worden kan hij geen gebruik

maken van de faciliteiten in de locatie van Spot on City Gym . Nimmer is Spot on City Gym enige

schadevergoeding verschuldigd wegens het filmen van Lid. Lid is er tevens mee bekend dat indien hij de

huisregels van Spot on City Gym en/of de wet- en regelgeving overtreedt, de beelden aan de politie

overlegd kunnen worden. De camerabeelden worden niet langer bewaard dan strikt noodzakelijk, doch

maximaal 28 dagen. Ingeval van het vastleggen van een incident, is Spot on City Gym gerechtigd de

beelden langer te bewaren tot het betreffende incident is afgehandeld.

5. Het is Lid verboden om in en rondom de locatie foto’s en/of beelden van anderen te maken. Bij

overtreding hiervan is Spot on City Gym gerechtigd om de Overeenkomst per direct op te schorten of te

beëindigen.

Artikel 15 - Opschorting en ontbinding

1. Spot on City Gym heeft het recht om de ontvangen of door haar gerealiseerde gegevens,

databestanden en meer onder zich te houden indien Lid nog niet (volledig) aan haar

betalingsverplichtingen heeft voldaan. Dit recht blijft onverminderd van kracht indien een voor Spot on

City Gym gegronde reden zich voordoet hetgeen opschorting in dat geval rechtvaardigt.

2. Spot on City Gym is bevoegd de nakoming van de op haar rustende verbintenissen op te schorten

zodra Lid in verzuim is met de nakoming van enige uit de Overeenkomst voortvloeiende verbintenis, te

late betaling van haar facturen daaronder begrepen. De opschorting zal terstond aan Lid schriftelijk

worden bevestigd.

3. Spot on City Gym is in dat geval niet aansprakelijk voor schade, uit welke hoofde dan ook, als gevolg

van het opschorten van haar werkzaamheden.

4. De opschorting (en/of ontbinding) heeft geen invloed op de betalingsverplichtingen van Lid voor reeds

uitgevoerde werkzaamheden. Bovendien is Lid verplicht om Spot on City Gym te vergoeden voor elk

financieel verlies dat Spot on City Gym lijdt als gevolg van het in gebreke blijven van Lid.

5. Wanneer Lid niet in staat is om gebruik te maken van de faciliteiten van Spot on City Gym in verband

met ziekte of aantoonbaar letsel, kan hij de Overeenkomst tijdelijk opschorten voor een aaneengesloten

periode van ten minste 1 maand en maximaal 3 maanden. Spot on City Gym heeft in dit geval het recht

op een bewijsstuk dat de ziekte of het letsel aantoont, bijvoorbeeld een verklaring van de behandelend

arts of specialist of een behandelkaart. De opschorting zal de lengte van de Overeenkomst met de duur

van de opschorting verlengen. De Overeenkomst kan niet worden opgezegd gedurende de periode van

opschorting. Opschorting van de Overeenkomst kan nooit met terugwerkende kracht.

Artikel 16 - Transferregeling

1. Indien Spot on City Gym wordt overgenomen door een andere eigenaar, wordt de Overeenkomst

voortgezet met de nieuwe eigenaar als contractspartij. Het Lid blijft de lidmaatschapsgelden betalen mits

de regels van de nieuwe eigenaar geen financieel negatief effect hebben op het gebruik van de locatie

van Spot on City Gym door Lid.

Artikel 17 - Overmacht

1. Spot on City Gym is niet aansprakelijk wanneer zij ten gevolge van een overmacht situatie haar

verplichtingen op grond van de Overeenkomst niet kan nakomen.

2. Onder overmacht aan de zijde van Spot on City Gym wordt in elk geval verstaan, maar is niet beperkt

tot: (i) overmacht van toeleveranciers van Spot on City Gym , (ii) het niet naar behoren nakomen van

verplichtingen van toeleveranciers die door Lid of diens derden aan Spot on City Gym zijn

voorgeschreven of aanbevolen, (iii) gebrekkigheid van programmatuur of eventuele bij de uitvoering van

de dienst betrokken derden, (iv) overheidsmaatregelen, (v) storing van elektriciteit, internet, datanetwerken/of telecommunicatiefaciliteiten, (vi) ziekte van werknemers van Spot on City Gym of door haar

ingeschakelde adviseurs en (vii) overige situaties die naar het oordeel van Spot on City Gym buiten haar

invloedssfeer vallen die de nakoming van haar verplichtingen tijdelijk of blijvend verhinderen.

3. In geval van overmacht hebben beide Partijen het recht om de Overeenkomst geheel of gedeeltelijk te

ontbinden. Alle kosten gemaakt vóór de ontbinding van de Overeenkomst zullen in dat geval door Lid

worden betaald. Spot on City Gym is niet verplicht om Lid te vergoeden voor eventuele verliezen die zijn

veroorzaakt door een dergelijke herroeping.

Artikel 18 - Beperking van aansprakelijkheid

1. Indien enig resultaat dat is vastgelegd in de Overeenkomst niet wordt bereikt, wordt een tekortkoming

van Spot on City Gym alleen geacht te bestaan indien Spot on City Gym dit resultaat bij het aanvaarden

van de Overeenkomst uitdrukkelijk heeft beloofd.

2. Indien sprake is van toerekenbare tekortkoming van Spot on City Gym , is Spot on City Gym

uitsluitend gehouden tot betaling van enige schadevergoeding indien Lid Spot on City Gym binnen 14

dagen na ontdekking van de tekortkoming in gebreke heeft gesteld en Spot on City Gym deze

tekortkoming vervolgens niet binnen een redelijke termijn heeft hersteld. De ingebrekestelling dient

schriftelijk te zijn ingediend en bevat een dusdanige nauwkeurige omschrijving/onderbouwing van de

tekortkoming, zodat Spot on City Gym in staat is om adequaat te reageren.

3. Indien het verrichten van Diensten door Spot on City Gym leidt tot aansprakelijkheid van Spot on City

Gym , is die aansprakelijkheid beperkt tot het totale bedrag dat in het kader van de Overeenkomst wordt

gefactureerd (over een maximale periode van 12 maanden voorafgaand aan de schadeveroorzakende

gebeurtenis), doch slechts ten aanzien van de door Lid geleden directe schade tenzij de schade het

gevolg is van opzet of aan opzet grenzende roekeloosheid zijdens Spot on City Gym . Onder directe

schade wordt verstaan: redelijke kosten gemaakt ter beperking of voorkoming van directe schade, de

vaststelling van de schadeoorzaak, de directe schade, de aansprakelijkheid en de wijze van herstel.

4. Spot on City Gym sluit uitdrukkelijk alle aansprakelijkheid uit voor gevolgschade. Spot on City Gym is

niet aansprakelijk voor indirecte schade, bedrijfsschade, winstderving en/of geleden verlies, gemiste

besparingen, schade door bedrijfsstagnatie, vermogensverliezen, vertragingsschade, renteschade en

immateriële schade.

5. Spot on City Gym is niet aansprakelijk voor diefstal en/of beschadiging of vermissing van

(persoonlijke) eigendommen in en rondom de locatie van Spot on City Gym .

6. Ook is Spot on City Gym niet aansprakelijk voor lichamelijk letsel ontstaan door blessures, deelname

aan de groepsles trainingen en/of ongelukken. Elke deelname van Lid c.q. Deelnemer vindt plaats op

eigen risico en verantwoordelijkheid van de deelnemende persoon. Lid/Deelnemer is zelf verantwoordelijk

voor de keuze die hij/zij maakt om een apparaat te gebruiken of deel te nemen aan een groepsles

training. Ingeval van deelname door mindervalide personen dient de betreffende begeleider en/of

wettelijke vertegenwoordiger te allen tijde zorg te dragen voor passende begeleiding of op mededeling

van een van medewerkers van Spot on City Gym . Eventuele blessures of medicijngebruik dienen vooraf

aan het gebruik van de apparaten c.q. les kenbaar gemaakt te worden aan de medewerker. Spot on City

Gym is nimmer aansprakelijk voor (lichamelijke) schade hieruit voortvloeiende.

7. Lid vrijwaart Spot on City Gym voor alle aanspraken van derden als gevolg van een gebrek ten

gevolge van een dienst die door Lid aan een derde is geleverd en mede bestond uit door Spot on City

Gym geleverde Diensten, tenzij Lid kan aantonen dat de schade uitsluitend is veroorzaakt door de dienst

van Spot on City Gym .

8. Enige door Spot on City Gym opgeleverde adviezen, op basis van door Lid onvolledige en/of onjuist

verstrekte informatie is nimmer grond voor aansprakelijkheid van Spot on City Gym .

9. De inhoud van het opgeleverde advies van Spot on City Gym is niet bindend en slechts adviserend

van aard. Lid beslist zelf en op eigen verantwoordelijkheid of zij de voorstellen en hierin genoemde

adviezen van Spot on City Gym opvolgt. Alle gevolgen voortvloeiend uit de opvolging van het advies

komen voor rekening en risico van Lid. Lid is te allen tijde vrij om haar eigen keuzes te maken die

afwijken van het (op)geleverde advies van Spot on City Gym . Spot on City Gym is niet gehouden aan

enige vorm van restitutie indien dit het geval is.

10. Indien door of namens Lid een derde wordt ingeschakeld, is Spot on City Gym nimmer aansprakelijk

voor het handelen en adviezen van de door Lid ingeschakelde derde alsmede het verwerken van

resultaten (van opgestelde advies) van de door Lid ingeschakelde derde in Spot on City Gym haar eigen

advies.

11. Spot on City Gym staat niet in voor een juiste en volledige overbrenging van de inhoud van en

door/namens Spot on City Gym verzonden e-mail, noch voor de tijdige ontvangst ervan.

12. Alle aanspraken van Lid wegens tekortschieten aan de zijde van Spot on City Gym vervallen indien

deze niet schriftelijk en gemotiveerd zijn gemeld bij Spot on City Gym binnen een jaar nadat Lid bekend

was of redelijkerwijs bekend kon zijn met de feiten waarop zij haar aanspraken baseert. Een jaar na het

beëindigen van de Overeenkomst tussen partijen vervalt de aansprakelijkheid van Spot on City Gym .

Artikel 19 - Geheimhouding

1. Spot on City Gym en Lid verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die is

verkregen in het kader van een opdracht. De vertrouwelijkheid vloeit voort uit de opdracht en moet tevens

worden aangenomen indien men redelijkerwijs kan verwachten dat het om vertrouwelijke informatie gaat.

De geheimhouding is niet van toepassing indien de betreffende informatie reeds openbaar/algemeen

bekend is, de informatie niet vertrouwelijk is en/of de informatie niet gedurende de Overeenkomst bij Lid

aan Spot on City Gym bekend gemaakt is en/of op andere wijze door Spot on City Gym is verkregen.

2. Indien Spot on City Gym op grond van een wettelijke bepaling of een gerechtelijke uitspraak gehouden

is de vertrouwelijke informatie aan door de wet of bevoegde rechter of aangegeven derde (mede) te

verstrekken en Spot on City Gym zich niet kan beroepen op een verschoningsrecht, is Spot on City Gym

niet gehouden tot enige schadevergoeding en geeft Lid geen grond voor ontbinding van de

Overeenkomst.

3. Voor de overdracht of verspreiding van informatie aan derden en/of publicatie van verklaringen,

adviezen of producties die door Spot on City Gym aan derden worden verstrekt, is de schriftelijke

toestemming van Spot on City Gym vereist, tenzij een dergelijke toestemming vooraf uitdrukkelijk is

overeengekomen. Lid zal Spot on City Gym vrijwaren voor alle aanspraken van dergelijke derden als

gevolg van het vertrouwen op dergelijke informatie die zonder de schriftelijke toestemming van Spot on

City Gym is verspreid.

4. De geheimhoudingsverplichting legt Spot on City Gym ook de door hem in te schakelen derden op.

Artikel 20 - Vrijwaring en juistheid van informatie

1. Lid is zelf verantwoordelijk voor de juistheid, betrouwbaarheid en volledigheid van alle gegevens,

informatie, documenten en/of bescheiden, in welke vorm dan ook die zij aan Spot on City Gym verstrekt

in het kader van een Overeenkomst, alsmede voor de gegevens die zij van derden heeft verkregen en

welke aan Spot on City Gym zijn verstrekt ten behoeve van de uitvoering van de Dienst.

2. Lid vrijwaart Spot on City Gym van elke aansprakelijkheid ingevolge het niet of niet tijdig nakomen van

de verplichtingen met betrekking tot het tijdig verstrekken van alle juiste, betrouwbare en volledige

gegevens, informatie, documenten en/of bescheiden.

3. Lid vrijwaart Spot on City Gym voor alle aanspraken van Lid, gebaseerd op het niet (tijdig) verkrijgen

van eventuele toestemmingen benodigd in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst.

4. Lid vrijwaart Spot on City Gym voor alle aanspraken van derden welke voortvloeien uit de

werkzaamheden verricht ten behoeve van Lid, waaronder tevens verstaan maar niet beperkt tot

intellectuele eigendomsrechten op de door Lid verstrekte gegevens en informatie die bij het uitvoeren van

de Overeenkomst gebruikt kunnen worden en/of het handelen of nalaten van Lid jegens derde(n).

5. Indien Lid elektronische bestanden, software of informatiedragers aan Spot on City Gym verstrekt,

garandeert Lid dat deze vrij zijn van virussen en defecten.

Artikel 21 - Klachten

1. Indien Lid niet tevreden is over de Diensten van Spot on City Gym of anderszins klachten heeft over

de uitvoering van zijn opdracht, is Lid verplicht om deze klachten zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk

binnen 7 kalenderdagen na de betreffende aanleiding dat tot de klacht heeft geleid te melden. Klachten

kunnen mondeling of schriftelijk gemeld worden via Jeroen@spotoncitygym.com met als onderwerp

“Klacht”.

2. De klacht moet door Lid voldoende onderbouwd en/of toegelicht zijn, wil Spot on City Gym de klacht in

behandeling kunnen nemen.

3. Spot on City Gym zal zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen 7 kalenderdagen na ontvangst van de

klacht inhoudelijk reageren op de klacht.

4. Partijen zullen proberen om gezamenlijk tot een oplossing te komen.

Artikel 22 - Toepasselijk recht

1. Op de rechtsverhouding tussen Spot on City Gym en Lid is Nederlands recht van toepassing.

2. Spot on City Gym heeft het recht deze algemene voorwaarden te wijzigen en zal Lid hiervan op de

hoogte stellen.

3. Alle geschillen, ontstaan door of naar aanleiding van de Overeenkomst tussen Spot on City Gym en

Lid, worden beslecht door de bevoegde rechter van de rechtbank Zutphen, tenzij bepalingen van

dwingend recht leiden tot bevoegdheid van een andere rechtbank.

Zutphen, 22 maart 2022